Seguridad y Salud en el Trabajo
Trabajamos constantemente en la prevención de los riesgos a los que están expuestos toda nuestra comunidad, contratistas y visitantes en la institución para prevenir la materialización de accidentes y la incidencia en la generación de enfermedades laborales, a través de una cultura de autocuidado y prevención.
Promover un ambiente de trabajo seguro es responsabilidad de todos. Conoce algunas conductas o sucesos y aprende cómo prevenirlos.
Acto Inseguro
Son conductas por acción u omisión que conllevan a la violación de procedimientos, normas, reglamentos o prácticas seguras preestablecidas.
Ejemplo:
* Usar inadecuadamente herramientas y Equipo de Protección Personal (EPP)
* No utilizar los EPP suministrados
* Realizar cargas de manera inadecuada
Condición Insegura
Es cualquier condición física del área de trabajo que podría ocasionar una lesión a las personas o daño a los equipos.
Ejemplo:
* Espacio limitado para trabajar
* Escaleras en mal estado
* Orden y limpieza deficiente
Incidente de Trabajo
Es el suceso que ocurre en el trabajo o en relación con éste y no deja personas lesionadas.
Si tienes alguno de estos eventos por reportar lo puedes hacer a través del formato GRH-SST-FO-045 y enviarlo al personal de Seguridad y Salud en el Trabajo de tu sede.
Accidente de Trabajo
Es accidente de trabajo todo suceso repentino que ocurra por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
También se puede considerar accidente de trabajo cuando:
* Por órdenes directas del empleador.
* Traslados del personal desde su residencia, en caso de que la institución suministre el transporte.
* Actividades recreativas o deportivas en representación de la institución.
Informar al jefe encargado o docente (Coordinador de Prácticas).
Informar Profesional de Seguridad y Salud de la FUSM por medio del formato GRH-SST-FO-005
Reportar el caso a Colmena:
-Bogotá 601401 0447
-Medellín 6044441246
-Cali: 6024036400
-Barranquilla: 6053537559
-Otras ciudades: 018000919667
Legalización del accidente de trabajo, a través de internet
Se realiza la investigación del evento
Tu salud es primordial para el funcionamiento de las actividades diarias. Por eso promovemos actividades que contribuyan con el cuidado de tu salud, mitigando factores de riesgo a los puedes estar expuesto.
Ten en cuenta estas recomendaciones que te brinda tu ARL Colmena
Conoce a los representantes del Comité de Convivencia Laboral 2024 – 2026, elegidos por parte de los trabajadores de la Fundación Universitaria San Martín.
Juan Pablo Suaza Arango
Sede Sabaneta
Principal
Gina Alejandra Ardila Contreras
sede Bogotá
Principal
Harold Andrés Hernández Medina
Sede Cali
Principal
Sandra Hernández Espitia
Sede Bogotá
Principal
Luis Miguel Salazar Zuluaga
Sede Bogotá
Principal
Israel Mendoza Polo
Puerto Colombia
Suplente
Derly González Berna
Bogotá
Suplente
María Alejandra Vélez Ortiz
Bogotá
Suplente
Susana Esther Jiménez Torres
Puerto Colombia
Suplente
Estefanía Jiménez Ángel
Sabaneta
Suplente
Los siguientes trabajadores son los representantes designados por el empleador, con sus respectivos suplentes:
Raúl Oswaldo Ruiz
Cali
Principal
Tania Camila Garzón Montoya
Bogotá
Principal
Zayra Beatriz Sofia Vallejos Santa Cruz
Pasto
Principal
Norma Constanza Molina Gutiérrez
Puerto Colombia
Principal
Omaira García Palacios
Sabaneta
Principal
Angela Liliana Ramírez Guarín
Bogotá
Suplente
Demis Jackson Certuche Acero
Bogotá
Suplente
Adriana Carolina Sánchez Ávila
Bogotá
Suplente
Grace Tatiana Ruiz Santamaria
Bogotá
Suplente
Margarita Cárdenas Poveda
Bogotá
Suplente
Escríbenos y reporta tu accidente de trabajo
Cali: sstcali@sanmartin.edu.co
Bogotá: karolbeltran@sanmartin.edu.co
maria.gil@sanmartin.edu.co
saludocupacionalfusm@sanmartin.edu.co
Pasto: sstpasto@sanmartin.edu.co
Puerto Colombia: sstpuertocolombia@sanmartin.edu.co
Sabaneta: sstsabaneta@sanmartin.edu.co
