Condiciones Institucionales

Nuestras 5 sedes cuentan con condiciones institucionales

El  17 de abril de 2023 el Ministerio de Educación Nacional informó el concepto favorable de la solicitud de condiciones institucionales de nuestras  sedes de Bogotá, Puerto Colombia y Sabaneta. Posteriormente, el 11 de agosto recibimos la notificación de las condiciones institucionales para la sede Cali y finalmente, el 28 de agosto se recibió el concepto favorable correspondiente a la sede Pasto.

De esta manera, hoy nuestras cinco sedes  a nivel nacional cuentan con las condiciones institucionales hasta el año 2030, las cuales les permiten a las facultades presentar en los próximos siete años solicitudes de nuevos programas académicos y de renovación del registro calificado en estos lugares de desarrollo. Gracias a todos los que han creído en nuestro proyecto educativo, hoy seguimos vigentes.

Estudiantes:

En la San Martín contamos con un reglamento estudiantil que establece los requisitos y criterios para la selección, permanencia, promoción y evaluación de los estudiantes. En el reglamento estudiantil encuentras información sobre:

  • Admisiones
  • Transferencias, traslados y reintegros
  • Registro académico
  • Cursos institucionales
  • Sistema de evaluación y el rendimiento académico
  • Prácticas estudiantiles
  • Títulos
  • Reconocimientos
  • Derechos y deberes
  • Régimen disciplinario

Profesores:
Además, contamos con  un reglamento docente en el que se estipulan las condiciones exigidas para la selección, permanencia, promoción y evaluación de nuestro cuerpo docente. En el reglamento docente encuentras información sobre:

  • Vinculación y desvinculación
  • Dedicación y funciones
  • Derechos y deberes
  • Escalafón
  • Evaluación
  • Desarrollo y distinciones

En la San Martín desarrollamos las funciones propias de las instituciones de educación superior en Colombia, implementando buenas prácticas de gobierno institucional y rendición de cuentas, desarrollo de políticas institucionales, gestión de información y arquitectura institucional con el objetivo de responder a las estrategias, planes y actividades propias de la San Martín para dar cuenta de:

  • Gobierno institucional y rendición de cuentas
  • Políticas institucionales
  • Gestión de la información
  • Arquitectura institucional

En la San Martín contamos con los mecanismos necesarios para el seguimiento sistemático del cumplimiento de los objetivos misionales, el análisis de las condiciones que afectan el desarrollo, y las medidas para el mejoramiento continuo.

Esto nos permite garantizar que la oferta y desarrollo de programas académicos se realiza en condiciones de calidad y rindiendo cuentas ante la comunidad, la sociedad y el Estado sobre el servicio educativo que prestamos.

Los egresados son parte fundamental de la historia y el presente de la San Martín. Por eso contamos con mecanismos que facilitan las relaciones con nuestros egresados, de tal forma que se involucren en la dinámica institucional.

 La Fundación Universitaria San Martín diseña, gestiona y desarrolla programas, planes y proyectos para fortalecer la identidad, el mejoramiento de la formación y el desempeño laboral de los egresados. Con el objetivo de propender el aprendizaje, involucrando a nuestros egresados en la dinámica institucional.

En la San Martín el Bienestar Institucional se concibe como un eje fundamental, transversal y dinamizador, orientado a potenciar las competencias y las capacidades de la comunidad académica, en apoyo a la formación integral promulgada en el Proyecto Educativo Institucional (PEI).

A través de la política de bienestar desarrollamos procesos, actividades y espacios que complementan y fortalecen la formación integral de nuestra comunidad institucional, en coherencia con las modalidades presencial y a distancia.

En la San Martín realizamos la gestión y dotación de los recursos físicos y tecnológicos que nos permiten desarrollar las labores formativas, académicas, docentes, científicas, culturales y de extensión. Para tal fin, la misión, propósitos y objetivos institucionales, orientan las necesidades de: talento humano, recursos físicos, tecnológicos, y financieros, en coherencia con las modalidades (presencial, a distancia).

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Auxiliar de Laboratorio de Simulación

REQUISITOS DEL CARGO

Experiencia: Contar con experiencia laboral, mínima de seis (6) meses en ejercicio de funciones relacionadas.

Conocimientos en:

  • Manejo y mantenimiento de simuladores y equipos biomédicos.
  • Bioseguridad y normas de seguridad en laboratorios.
  • Gestión de insumos, reactivos y equipamiento de simulación.
  • Procedimientos de organización y soporte en prácticas académicas.

Formación Académica: Título de técnico relacionado al cargo, debidamente reconocidos por la normatividad nacional vigente, y certificaciones o acreditaciones que aplicase al cargo según normas.

Tipo de contrato: Término fijo

Lugar: Puerto Colombia

Número de cargos: 1

Enviar hoja de vida al correo: seleccion.recursoshumanos@sanmartin.edu.co

En el asunto indicar nombre de la vacante y lugar

Asistente Académico Administrativo

REQUISITOS DEL CARGO

Experiencia: Experiencia laboral, mínima de seis (6) meses en ejercicio de funciones relacionadas.

Conocimientos en:

  • Manejo de ofimática (Word, Power Point, Excel) intermedio.
  • Gestión de solicitudes y normas generales de atención al usuario.
  • Operaciones aritméticas.
  • Registro y control de documentos y gestiones.

Formación Académica: Título técnico o tecnólogo en áreas administrativas y afines, debidamente reconocido por la normatividad nacional vigente.

Tipo de contrato: Término fijo

Lugar: Puerto Colombia

Número de cargos: 1

Enviar hoja de vida al correo: seleccion.recursoshumanos@sanmartin.edu.co

En el asunto indicar nombre de la vacante y lugar

Auxiliar de Odontología

REQUISITOS DEL CARGO

Experiencia: Experiencia laboral, mínima de seis (6) meses en ejercicio de funciones relacionadas.

Conocimientos en:

  • Normatividad y diligenciamiento de RIPS.
  • Normas de bioseguridad y manejo de instrumental odontológico.
  • Manejo de insumos.
  • Procesos de esterilización.

Formación Académica: Título técnico o tecnólogo en Salud Oral o Auxiliar de Odontología, debidamente reconocidos por la normatividad nacional vigente.

Tipo de contrato: Término fijo

Lugar: Puerto Colombia

Número de cargos: 1

Enviar hoja de vida al correo: seleccion.recursoshumanos@sanmartin.edu.co

En el asunto indicar nombre de la vacante y lugar

Asistente Administrativo de Salud

REQUISITOS DEL CARGO

Experiencia: Experiencia laboral, mínima de seis (6) meses en ejercicio de funciones relacionadas.

Conocimientos en:

  • Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel) intermedio.
  • Diligenciamiento de registros ante la Secretaría de Salud.
  • Gestión de solicitudes y normas generales de atención al usuario.
  • Operaciones aritméticas.
  • Manejo de bases de datos.
  • Recepción, marcación y almacenamiento de archivo documental básico.
  • Gestión operativa en entornos corporativos.

Formación Académica: Título técnico o tecnólogo en Gestión Administrativa o afines, debidamente reconocido por la normatividad nacional vigente.

Tipo de contrato: Término fijo

Lugar: Puerto Colombia

Número de cargos: 1

Enviar hoja de vida al correo: seleccion.recursoshumanos@sanmartin.edu.co

En el asunto indicar nombre de la vacante y lugar

Asistente Financiero de Sede

REQUISITOS DEL CARGO

Experiencia: Experiencia laboral, mínima de seis (6) meses en ejercicio de funciones relacionadas.

Conocimientos en:

  • Manejo de ofimática (Word, Excel) intermedio.
  • Gestión de solicitudes y normas generales de atención al usuario.
  • Manejo de datáfono.
  • Facturación electrónica.
  • Gestión de cobro de cartera.

Formación Académica: Título técnico o tecnólogo en Gestión Financiera o afines, debidamente reconocido por la normatividad nacional vigente.

Tipo de contrato: Término fijo

Lugar: Puerto Colombia

Número de cargos: 1

Enviar hoja de vida al correo: seleccion.recursoshumanos@sanmartin.edu.co

En el asunto indicar nombre de la vacante y lugar

Secretario Académico de Facultad

REQUISITOS DEL CARGO

Experiencia: Experiencia mínima de dos (2) años en el cargo.

Conocimientos en:

  • Manejo de Software Académico y sistema financiero.
  • Manejo de herramientas ofimáticas intermedio.
  • Normatividad, trámites, procesos y procedimientos universitarios.
  • Elaboración de informes y documentos administrativos.

Formación Académica: Título profesional universitario en áreas administrativas o afines, debidamente reconocido por la normatividad nacional vigente, y certificaciones o acreditaciones adicionales que aplicase al cargo según normas.

Tipo de contrato: Término fijo

Lugar: Puerto Colombia

Número de cargos: 1

Enviar hoja de vida al correo: seleccion.recursoshumanos@sanmartin.edu.co

En el asunto indicar nombre de la vacante y lugar

Decano

Jhensus Elías Carvajal Gómez

Decano Facultad Medicina Veterinaria y Zootecnia

  • Médico Veterinario
  • Administrador de Empresas
  • Especialista en Nutrición Animal
  • Máster en Neurociencias Aplicadas a la Educación para Docentes
  • Magíster en Administración de Empresas, énfasis en Finanzas Internacionales
  • PH.D en Ciencias Económicas y Administrativas
  • PH.D en Educación Modelos de aprendizaje activo aplicados a programas de ciencias administrativas

Correo: decanaturafmvz@sanmartin.edu.co