Autoevaluación Institucional

¿Para qué nos autoevaluamos?

La razón más importante para autoevaluarnos es la de fomentar de forma permanente, continua, participativa e integral, en la comunidad educativa, una cultura de autorregulación y mejoramiento continuo. Gracias a esto, y de manera adicional, la Autoevaluación Institucional y de Programas Académicos nos permiten demostrar a la sociedad colombiana el cumplimiento de nuestras responsabilidades para con ella, que se traducen en la Renovación de Condiciones Institucionales de Calidad y las Renovaciones de los Registros Calificados de nuestros Programas Académicos.

Para el desarrollo de nuestros procesos autoevaluativos institucional y de programas académicos, la Fundación adoptó el Modelo de Autoevaluación propuesto por el Consejo Nacional de Acreditación (CNA) del año 2020, el cual se fundamenta en criterios para el cumplimiento de la calidad, denominados Factores y Características los cuales evidencian y aseguran la autorregulación, la cultura de la calidad, la ejecución y seguimiento a las acciones que se deriven de los planes de mejoramiento.

Preparación de las actividades del proceso autoevaluativo

Identificación y establecimiento de la importancia relativa de los elementos de Autoevaluación.

Documental, estadística y de apreciación de acuerdo a los elementos constitutivos de la Autoevaluación.

Interpretación y emisión de juicios sobre el cumplimiento de las evidencias documentales, estadísticas y de apreciación a la luz de los elementos de la Autoevaluación.

Descripción detallada de las oportunidades de mejora generadas en la Fase IV de emisión de juicios, a fin de proyectar las estrategias para alcanzarlas. 

Descripción documentada del proceso autoevaluativo, sus resultados y el Plan de Mejoramiento Institucional o de programas generado en la Fase IV de emisión de juicios.

Autoevaluación institucional: Socialización del informe de Autoevaluación y el PMI ante el Consejo Superior.
Autoevaluación de Programas: Socialización del informe de Autoevaluación y el PMI a los Consejos de Facultad y Comité de Planeación y Aseguramiento de la Calidad.

 

Resultados de autoevaluación de los programas académicos 2024- 2025

Compartimos con nuestra comunidad académica los resultados de este ejercicio institucional, que fortalece nuestro compromiso con la calidad y el mejoramiento continuo.

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Auxiliar de Laboratorio de Simulación

REQUISITOS DEL CARGO

Experiencia: Contar con experiencia laboral, mínima de seis (6) meses en ejercicio de funciones relacionadas.

Conocimientos en:

  • Manejo y mantenimiento de simuladores y equipos biomédicos.
  • Bioseguridad y normas de seguridad en laboratorios.
  • Gestión de insumos, reactivos y equipamiento de simulación.
  • Procedimientos de organización y soporte en prácticas académicas.

Formación Académica: Título de técnico relacionado al cargo, debidamente reconocidos por la normatividad nacional vigente, y certificaciones o acreditaciones que aplicase al cargo según normas.

Tipo de contrato: Término fijo

Lugar: Puerto Colombia

Número de cargos: 1

Enviar hoja de vida al correo: seleccion.recursoshumanos@sanmartin.edu.co

En el asunto indicar nombre de la vacante y lugar

Asistente Académico Administrativo

REQUISITOS DEL CARGO

Experiencia: Experiencia laboral, mínima de seis (6) meses en ejercicio de funciones relacionadas.

Conocimientos en:

  • Manejo de ofimática (Word, Power Point, Excel) intermedio.
  • Gestión de solicitudes y normas generales de atención al usuario.
  • Operaciones aritméticas.
  • Registro y control de documentos y gestiones.

Formación Académica: Título técnico o tecnólogo en áreas administrativas y afines, debidamente reconocido por la normatividad nacional vigente.

Tipo de contrato: Término fijo

Lugar: Puerto Colombia

Número de cargos: 1

Enviar hoja de vida al correo: seleccion.recursoshumanos@sanmartin.edu.co

En el asunto indicar nombre de la vacante y lugar

Auxiliar de Odontología

REQUISITOS DEL CARGO

Experiencia: Experiencia laboral, mínima de seis (6) meses en ejercicio de funciones relacionadas.

Conocimientos en:

  • Normatividad y diligenciamiento de RIPS.
  • Normas de bioseguridad y manejo de instrumental odontológico.
  • Manejo de insumos.
  • Procesos de esterilización.

Formación Académica: Título técnico o tecnólogo en Salud Oral o Auxiliar de Odontología, debidamente reconocidos por la normatividad nacional vigente.

Tipo de contrato: Término fijo

Lugar: Puerto Colombia

Número de cargos: 1

Enviar hoja de vida al correo: seleccion.recursoshumanos@sanmartin.edu.co

En el asunto indicar nombre de la vacante y lugar

Asistente Administrativo de Salud

REQUISITOS DEL CARGO

Experiencia: Experiencia laboral, mínima de seis (6) meses en ejercicio de funciones relacionadas.

Conocimientos en:

  • Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel) intermedio.
  • Diligenciamiento de registros ante la Secretaría de Salud.
  • Gestión de solicitudes y normas generales de atención al usuario.
  • Operaciones aritméticas.
  • Manejo de bases de datos.
  • Recepción, marcación y almacenamiento de archivo documental básico.
  • Gestión operativa en entornos corporativos.

Formación Académica: Título técnico o tecnólogo en Gestión Administrativa o afines, debidamente reconocido por la normatividad nacional vigente.

Tipo de contrato: Término fijo

Lugar: Puerto Colombia

Número de cargos: 1

Enviar hoja de vida al correo: seleccion.recursoshumanos@sanmartin.edu.co

En el asunto indicar nombre de la vacante y lugar

Asistente Financiero de Sede

REQUISITOS DEL CARGO

Experiencia: Experiencia laboral, mínima de seis (6) meses en ejercicio de funciones relacionadas.

Conocimientos en:

  • Manejo de ofimática (Word, Excel) intermedio.
  • Gestión de solicitudes y normas generales de atención al usuario.
  • Manejo de datáfono.
  • Facturación electrónica.
  • Gestión de cobro de cartera.

Formación Académica: Título técnico o tecnólogo en Gestión Financiera o afines, debidamente reconocido por la normatividad nacional vigente.

Tipo de contrato: Término fijo

Lugar: Puerto Colombia

Número de cargos: 1

Enviar hoja de vida al correo: seleccion.recursoshumanos@sanmartin.edu.co

En el asunto indicar nombre de la vacante y lugar

Secretario Académico de Facultad

REQUISITOS DEL CARGO

Experiencia: Experiencia mínima de dos (2) años en el cargo.

Conocimientos en:

  • Manejo de Software Académico y sistema financiero.
  • Manejo de herramientas ofimáticas intermedio.
  • Normatividad, trámites, procesos y procedimientos universitarios.
  • Elaboración de informes y documentos administrativos.

Formación Académica: Título profesional universitario en áreas administrativas o afines, debidamente reconocido por la normatividad nacional vigente, y certificaciones o acreditaciones adicionales que aplicase al cargo según normas.

Tipo de contrato: Término fijo

Lugar: Puerto Colombia

Número de cargos: 1

Enviar hoja de vida al correo: seleccion.recursoshumanos@sanmartin.edu.co

En el asunto indicar nombre de la vacante y lugar

Decano

Jhensus Elías Carvajal Gómez

Decano Facultad Medicina Veterinaria y Zootecnia

  • Médico Veterinario
  • Administrador de Empresas
  • Especialista en Nutrición Animal
  • Máster en Neurociencias Aplicadas a la Educación para Docentes
  • Magíster en Administración de Empresas, énfasis en Finanzas Internacionales
  • PH.D en Ciencias Económicas y Administrativas
  • PH.D en Educación Modelos de aprendizaje activo aplicados a programas de ciencias administrativas

Correo: decanaturafmvz@sanmartin.edu.co